Moneyveo

brogress-bar

Як отримувати більше, не змінюючи роботу: актуальні поради

01.02.2019
Сума (грн)
Термін (дн.)
Відсотки
Всього
Оформити кредит

Кілька років тому популярний портал з пошуку роботи Headhunter проводив дослідження — як часто люди змінюють роботу. За результатами експерименту з'ясувалося, що більшість офісних працівників не затримуються на одному місці більше 2-4 років. І основною причиною цього виявився низький рівень зарплати. Але як змусити роботодавця платити більше? Чим швидше ви дізнаєтеся про це, тим швидше станете фінансово незалежною людиною зі стабільною роботою. 

Бажаєте збільшити свій дохід? Тоді використовуйте важливі методи в досягненні мети.

№1: Надбавка до зарплати  

left Попросіть підвищення

У провідних компаніях України діє правило — переглядати оклади співробітників з поправками на інфляцію і отримання нових навичок. В інших організаціях рішення підвищити зарплату співробітникові приймає вже сам керівник відділу або підприємства. І в першому, і в другому випадку краще проявити ініціативу! 

Потрібно діяти напевно! Для цього підготуйтеся до розмови з керівником, апелюючи фактами: 
 

Ви добре справляєтеся зі своєю роботою. 

З тих пір, як прийшли на роботу, ви поліпшили навички і придбали нові знання. 

Іноді ви виконуєте роботу не тільки за себе, але й "за того хлопця". 
 

Чим це не привід підняти зарплатню? Може справа не зрушується з мертвої точки, тому що ви мовчите. А начальник думає, що вас все влаштовує. Тобто, перше правило — не мовчіть, заявіть про себе!

Часто наведених фактів достатньо, щоб керівник переглянув вашу ставку. Але якщо він сумнівається, можна запропонувати варіант — розширити ваші обов'язки або зону відповідальності на роботі.  

№2: Додайте нових навичок  

left Розширюйте свої повноваженняЯкщо ви вирішили збільшити свою зарплату за рахунок нових вмінь, чи означає це, що тепер ви будете більше працювати? Ненормований графік не завжди значить, що тепер ви будете в офісі допізна. Якщо хочете навчитися заробляти більше, а працювати менше, є 3 способи, як цього домогтися: 

  1. Беріть на себе пріоритетні завдання. Зазвичай нові проекти можуть налякати. Якщо на планерці розглядається нова задача, і ніхто не прагне запропонувати її рішення, то це ваше. Ось шанс, коли варто вийти “з тіні” і взяти відповідальність на себе. Добре продумайте етапи рішення задачі і постарайтеся виконати її без допомоги керівника. 
  2. Автоматизуйте свої робочі процеси. Є процеси, які виконуються вручну, а є ті, які можна прискорити і автоматизувати, завантаживши на ПК потрібні програми. Наприклад, художник може коригувати фотографії вручну, а може скористатися спеціальною програмою, яка сама визначить кращі кольори для зображення, додасть рамки, стікери, підписи.  
  3. Техніки тайм-менеджменту. Дисциплінованість і вміння планувати робочий час — основні критерії успішного працівника з хорошою зарплатнею. Всі ваші справи на день необхідно записувати в блокнот і розподіляти між ними пріоритетність виконання. Так ви нічого не втратите і будете виконувати справи за пріоритетністю. А малопріорітетним завданням або тим, що не належать (або відносяться побічно) до вашої роботи навчиться говорити “ні”. Не бійтеся відмовлятися від чужих завдань, не забуваючи обґрунтувати причину і повідомляти про це начальника.  

№3 Навчання за рахунок компанії 

Кожна компанія, що активно розвивається, зацікавлена ​​в цінних кадрах. Тому в таких організаціях часто проводять семінари, тренінги, співробітників відправляють на курси підвищення кваліфікації та інше. Також тут повинен бути передбачений діапазон зарплат. Що означає — кожен співробітник сам оцінює свої знання і озвучує свою ставку. 

Тобто, його оклад не залежить від середньостатистичної зарплати на цю посаду. Тому часто в одному колективі одні і ті ж спеціалісти мають відчутну різницю у зарплатні. Причини цього можуть бути такими:  

  • колега прийшов на роботу трохи пізніше вас і за цей час рівень зарплати на посаді збільшився;  
  • новий співробітник вразив ейчарів і керівництво, переконав їх у своїй потребі. Тому ті пішли на його умови, запропонувавши гонорар більше; 
  • колега володіє більшими знаннями, ніж ви, а тому може виконувати роботу краще. 

left Як заробляти більше на своїй роботіЯк би там не було, але і ви можете довести, що ви крутий! Кращий спосіб — отримати нові знання. Знайдіть курси з найновішою методикою виконання профільної роботи і пройдіть їх. Перед тим, як приступити до них, поговоріть з відділом персоналу — розкажіть про важливість і користь семінару для вашої роботи. Можливо, курси вам оплатять. До того ж, відзначать для себе ваше бажання рости і розвиватися в обраній галузі. Адже спритні співробітники здатні краще просувати продукти компанії. Тут вигода обопільна. 

Крім цього, варто постійно вивчати профільну літературу (читати книги і статті, слухати аудіокниги), шукати і слухати лекції і вебінари в мережі. Також потрібно цікавитися темами, які виходять за рамки вашої кваліфікації. Ваше завдання: дізнатися більше, ніж ви знали і навчитися новому! Навіть, якщо вам не виділять для цього бюджет. 

№4: Преміювання  

Якщо в компанії, в якій ви працюєте, є система заохочення співробітників, тоді боріться за премію! Як мінімум, варто поговорити з керівником віч-на-віч і дізнатися, що потрібно зробити, щоб бути удостоєним надбавки. Запитайте в нього пораду. Зазвичай керівництву приємно давати рекомендації підлеглим, тому ви точно залишитеся у виграші. Якщо домогтися премії не вдасться одразу, ви з'ясуєте — як її отримати в майбутньому. 

№5: Фріланс  

Вам подобається ваша робота або ви втомлюєтеся від неї ще в офісі? Якщо вас все влаштовує, і професія до душі, спробуйте знайти підробіток на фрілансі. Можливо, 20-60 хвилин на день (у вільний час), присвячені віддаленій роботі, допоможуть вам заробити пристойну суму в кінці місяця. Залежно від професії, на дому можна зайнятися:  

  • репетиторством;  
  • написанням реклами і статей;  
  • розробкою сайтів і лендінгів;  
  • дизайнерською роботою в мережі;  
  • продажами та іншим. 

Якщо у вас є здібності, які ви не втілюєте в роботі, то спробуйте заробляти на цьому у вільний час: написання картин, в’язання, шиття, фотографія, вироби handmade та інше. Всі ваші творіння можна спробувати продавати в інтернеті.  

№6: Депозит  

Якщо ви фінансово грамотні і вмієте накопичувати гроші, то чому б не примножити свої заощадження? Відкладайте частину зарплати і вже накопичене на банківський депозит. Для цього вивчіть пропозиції і виберіть найвигіднішу для себе! 

Якщо ви бажаєте відкрити депозит, але початкового капіталу немає і зарплата нескоро, вирішіть проблему іншим способом. Наприклад, можна оформити кредит на суму до 5000 грн під 0,01% на місяць в Moneyveo. Так вам вдасться наростити баланс в банку ще до того моменту, як ви отримаєте зарплату! І кредит повернете практично без відсотків, і не впустите нагоду почати заробляти вже сьогодні. 

 

Як бачимо, способів заробляти гроші, не втрачаючи роботи, багато! Потрібно тільки поставити це собі за мету і вибрати свій варіант її досягнення. І якщо не пасувати перед труднощами, то у вас все вийде. Але якщо ваші старання залишаться без уваги на роботі, тоді і засиджуватися там не варто. Повірте, з новими навичками і бажанням розвивати свій професіоналізм вас заберуть з руками і ногами в компанію, де цінують кадри!


Оцініть сторінку:

Ваша оцінка:

Рейтинг: 5 з 5 (Голосів: 1)

Особистий кабінет