Індивідуальний підхід в усьому: експерт Moneyveo розповіла, як в компанії мотивують команду

11.08.2021

Ми в Moneyveo завжди тримаємо курс на надання послуг та продуктів найвищої якості. А створювати їх може лише команда висококласних експертів. Як саме нам вдається утримувати та мотивувати таку команду – на конференції HR DAYS 2021 розповіла CHRO компанії Вікторія Золотаревська.

Довідка:

HR DAYS 2021 – один з наймасштабніших профільних заходів України. Традиційно на ньому збираються керівники HR-напрямів провідних українських та зарубіжних компаній, щоб обговорити головні тенденції та тренди і поділитись найуспішнішими галузевими рішеннями.

В рамках свого виступу Вікторія розповіла про те, що задача компанії в контексті роботи зі співробітниками – зробити успішним та задоволеним кожного. І нам це вдається завдяки комплексному та індивідуалізованому підходу. Зокрема, в Moneyveo ми:

  • імплементуємо на практиці наші цінності Time. Trust. Technology;
  • допомагаємо кожному досягти персональної мети. При чому як професійної, так і особистої;
  • розвиваємо таланти. Зокрема, завдяки внутрішній Академії бізнес-освіти Education Lab кожен може навчатись відповідно до свого індивідуального плану розвитку;
  • визнаємо та винагороджуємо досягнення. Так, при перегляді заробітної плати чи прийнятті рішення щодо підвищення враховуємо стан ринку праці і рівень конкуренції на ньому, індивідуальну ефективність і результати роботи, виконання плану розвитку, проходження курсів, тренінгів, дотримання домовленостей з прямим керівником тощо. А тому приймаємо зважені і обґрунтовані рішення. І кожен член нашої команди розуміє взаємозв'язок між винагородою і ефективністю;
  • діджиталізуємо та індивідуалізуємо формат роботи. Наприклад, ми можемо самостійно обрати, працювати сьогодні вдома чи в офісі. Таку опцію ми реалізували в проєкті Sharing Desk. А можемо і віддалено працювати тривалий час завдяки програмі Distance work;
  • застосовуємо мотиваційну програму “Кафетерій бенефітів”, яка дає можливість кожному працівникові вибрати бенефіт на свій смак. Місія “Кафетерію” – підтримувати фізичне і ментальне здоров'я та сприяти розвитку команди. І кожен сам обирає, які саме плюшки від компанії йому отримувати.

Симбіоз всіх цих активностей та проєктів дозволяє нам збільшувати залученість та підвищувати задоволеність команди, утримувати високий рівень eNPS, сприяти кар'єрному росту команди та скорочувати плинність персоналу. І ми постійно покращуємо нашу HR-політику, щоб показувати ще кращі результати.

Нагадаємо, що цьогоріч Moneyveo була відзначена як один з найкращих роботодавців України згідно з рейтингом кадрового порталу grc.ua. Дане дослідження було сформовано на основі опитування понад 6000 респондентів, які розповіли, що цінують у роботодавцях, на що звертають увагу при виборі пропозиції про роботу тощо.

Сума:
100 грн 17000 грн
Термін:
1 день до 30 днів
Повернути до дати :
До сплати :
Проценти, грн:
Всього до повернення :
i

Наведена інформація не є кредитним калькулятором у розумінні Постанови НБУ від 05.10.2021 №100. Щоб отримати доступ до відомостей про всі види споживчих кредитів, їх істотні характеристики та кредитний калькулятор, перейдіть до розділу "Кредитні продукти".

100 грн
до 17 000 ₴
1 день
до 30 днів
Повернути до дати : 0
До сплати : 0
Проценти, грн: 0
Всього до повернення : 0 i

Наведена інформація не є кредитним калькулятором у розумінні Постанови НБУ від 05.10.2021 №100. Щоб отримати доступ до відомостей про всі види споживчих кредитів, їх істотні характеристики та кредитний калькулятор, перейдіть до розділу "Кредитні продукти".

Оцініть сторінку:

Ваша оцінка:

Рейтинг: 0 з 5 (Голосів: 0)

До сплати Меню

Увійти

Особистий кабінет
Увага! Цей веб-ресурс використовує технологію Cookies. Ви можете налаштувати опції свого браузера, якщо не бажаєте отримувати файли Cookies. Детальніше про Cookies в Положенні про конфіденційність