Тотальная забота: Moneyveo получила награду за программу поддержки благополучия в команде
Клиенты для нас всегда на первом месте. Причем это касается как тех, кто пользуется нашими продуктами, так и тех, кто работает над их созданием – наших внутренних клиентов. Поэтому нас особенно радует очередная награда, ведь мы получили ее за программу Caring 360 ° – систему заботы о команде.
Этот проект был отмечен на всеукраинской ежегодной премии HR Pro Awards. Судейской коллегией, которая состояла из более чем 40 экспертов, были выбраны победители в 11 номинациях. Среди них и «Благополучие и Здоровье». Именно в этой категории Moneyveo и получила первенство.
Caring 360° – это воплощение комплексной заботы о благополучии каждого члена команды, адаптированное к условиям новой реальности и индивидуальным потребностям сотрудников. В этой системе воплощаются все важнейшие аспекты well-being человека: профессиональное, социальное, финансовое и физическое благополучие, а также благосостояние в среде проживания. Например:
- Профессиональное благополучие развивается и поддерживается благодаря Recognition Program (комплексу мероприятий, направленных на признание достижений сотрудников), Career Growth Program (прозрачной и понятной системе карьерного роста сотрудников), коуч-консультациям и образовательным программам в Академии бизнес-образования Education Lab.
- Здоровье сотрудники Moneyveo могут улучшать благодаря Welness Hub. Он включает участие в групповых занятиях с тренером по бегу, йоге и фитнесу, занятия в собственном спортзале в офисе, спортивные конкурсы и турниры (планка-челлендж, Time to sport марафоны на 14 дней и т. д.). А для ментального здоровья разработана программа Mental Health. Она включает в себя тематические вебинары, статьи, мастер-классы и проч.
- Поддерживать крепкие отношения с другими членами команды нам помогают совместные празднования: 8 Марта, Новый год, День святого Валентина, День святого Патрика, День вышиванки, День семьи и т. д.
Как рассказывает CHRO Moneyveo Виктория Золотаревская, для компании важно балансировать бизнес-задачи и персональные цели сотрудников:
«Moneyveo, как работодатель, очень чутко относится к личным стремлениям членов команды, помогает интегрировать их в работу. И мы предлагаем комплексную систему заботы и роста Caring 360°, которая помогает эффективнее достигать персональных целей и улучшать жизнь во многих проявлениях. Полученная премия в номинации "Благополучие и Здоровье" показывает, что мы на верном пути и проект высоко ценится HR-экспертами. Но, конечно, главная награда – удовлетворенность и успешность членов нашей команды”.
Поддерживает это мнение и CEO компании Алена Андроникова. Она добавляет, что забота о здоровье и качестве жизни сотрудников всегда была одним из основных приоритетов Moneyveo, а с началом пандемии превратилась в одну из первостепенных задач, с которой компания успешно справилась:
“Сегодня наша команда имеет доступ к медицинской страховке и приятный бонус в виде офисного спортзала и нашу всестороннюю поддержку спортивных инициатив и мероприятий. И особенно важно для нас стимулировать коллег к развитию – профессиональному и личному. Действие, движение – это то, что позволяет совершенствоваться. Я транслирую этот принцип для команды и показываю своим примером, как воплощать его в жизнь. И как руководитель, делая шаг вперед, я оглядываюсь, чтобы убедиться, что команда идет как минимум рядом, а во многом даже впереди”.
Напомним, что ранее Moneyveo вошла в список лучших работодателей Украине по версии издания «ТОП-100. Рейтинги крупнейших». Также наша компания была включена в рейтинг самых желанных работодателей в области финансовых online-услуг от кадрового портала grc.ua.
Другие интересные новости
Moneyveo – 12 лет инноваций, доверия и человечности
Проголосуйте за Moneyveo на PaySpace Magazine Awards 2025
Кредитні продукти
Smart/Trend/Temp
Наслідки для споживача в разі користування Кредитом:
За користування Кредитом споживач виплачує Кредитодавцю проценти в розмірі, визначеному в електронному договорі та комісії (за наявності). Сума кредиту, процентів за користування кредитом, неустойки (за наявності) та інших платежів, передбачених електронним договором, підлягають безготівковому перерахуванню на поточний рахунок Кредитодавця у строки та розмірах, що встановлені договором та чинним законодавством України.
Для продуктів СМАРТ та ТЕМП
У зв'язку з наданням кредиту у формі кредитної лінії та на підставі п. 10 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про споживче кредитування» графік платежів до договору не надається, однак договір містить положення, якими визначаються розміри та строки платежів з погашення кредиту.
Користування споживачем сумою наданого кредиту після закінчення Дисконтного періоду кредитування має наступні наслідки:
• витрати споживача за користування Кредитом зростають внаслідок нарахування процентів за користування Кредитом після закінчення Дисконтного періоду кредитування за процентною ставкою, що вказана в договорі;
• витрати споживача за Дисконтний період кредитування можуть зрости внаслідок застосування правил розрахунку грошових зобов’язань споживача по сплаті процентів за користування Кредитом відповідно до розміру Базової процентної ставки і скасування правил нарахування процентів відповідно до розміру Дисконтної та Індивідуальної процентних ставок.
Для продукту ТРЕНД
Договір містить графік платежів. Графік платежів містить розрахунок всіх платежів за договором (в тому числі суми Кредиту, процентів за користування кредитом та комісії).
Комісія за надання кредиту утримується з суми кредиту шляхом зарахування однорідних грошових вимог. При чому споживач отримує лише суму за вирахуванням утриманого платежу в рахунок комісії за надання кредиту. Проценти за користування кредитом нараховуються на суму кредиту, яка зазначена в кредитному договорі, а не на чисту суму кредиту яку отримав споживач.
Можливі наслідки для споживача в разі невиконання ним обов'язків згідно електронного договору, уключаючи прострочення виконання зобов'язань зі сплати платежів, а також розмір неустойки, процентної ставки, інших платежів, які застосовуються чи стягуються при невиконанні зобов'язання за договором:
Для продукту СМАРТ та ТЕМП
За порушення будь-якого з платежів передбачених Договором на 14 (чотирнадцять) і більше календарних днів, Кредитодавець має право нарахувати, а Позичальник зобов’язаний сплатити на користь Кредитодавця неустойку у вигляді штрафу в розмірі 5000% від суми невиконаного або неналежно виконаного грошового зобов'язання, але не більше половини суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений.
Обмеження максимальної суми штрафу відбувається в наступному порядку:
- у разі порушення строку оплати будь-якого з платежів на 14 (чотирнадцять) і більше календарних днів, загальний розмір штрафу не може перевищувати 25 % від суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений;
- у разі порушення строку оплати будь-якого з платежів на 21 (двадцять один) і більше календарних днів, загальний розмір штрафу не може перевищувати 50 % від суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений.
Для продукту ТРЕНД
У разі невиконання споживачем зобов’язань згідно електронного договору, уключаючи прострочення виконання зобов’язань зі сплати платежів, визначених графіком платежів, з наступного календарного дня споживач повинен виплатити Кредитодавцю штраф у розмірі 35% від суми простроченого платежу (частини суми Кредиту, визначеної графіком платежів, та нарахованих процентів), за кожен факт такого прострочення.
Вплив порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту на кредитну історію споживача:
Порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту може вплинути на кредитну історію споживача, а також ускладнити отримання споживчого кредиту надалі.
Інформація щодо вимог придбання будь-яких товарів чи послуг від Кредитодавця або спорідненої чи пов'язаної з ним особи як обов'язкову умову надання Кредиту:
Кредитодавцю забороняється вимагати від споживача придбання будь-яких товарів чи послуг від Кредитодавця або спорідненої чи пов'язаної з ним особи як обов'язкову умову надання Кредиту.
Інформація щодо прав споживача розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ:
Для прийняття усвідомленого рішення щодо отримання Кредиту на запропонованих умовах споживач має право розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ.
Можливість Кредитодавця за власною ініціативою вносити зміни до укладених зі споживачем електронних договорів:
Кредитодавець може вносити зміни до укладених зі споживачем договорів лише за згодою споживача.
Збільшення розміру процентних ставок за договором та інших платежів в односторонньому порядку Кредитодавцем без згоди споживача не допускається.
Можливість споживача відмовитися від отримання рекламних матеріалів засобами дистанційних каналів комунікації:
Споживач може відмовитися від отримання рекламних матеріалів в особистому кабінеті у вкладці «особисті дані» шляхом натиснення на відповідний елемент інтерфейсу або безпосередньо звернутись до Кредитодавця одним із таких способів:
• шляхом направлення листа за зареєстрованим місцезнаходженням Кредитодавця;
• шляхом направлення електронного листа на адресу електронної пошти Кредитодавця, що вказана у нижній частині веб-сайту Кредитодавця;
• зв’язавшись за номером телефону, що вказаний у нижній частині веб-сайту Кредитодавця (безкоштовно з будь-яких телефонів по Україні, сервіс працює цілодобово).
Інформація про можливі додаткові витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредитом:
Можливі витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредитом залежать від обраного споживачем способу сплати у зв'язку із можливою наявністю комісій надавачів платіжних послуг за здійснення погашення заборгованості по кредиту.
Ініціювання споживачем продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов'язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит:
Споживач не має права ініціювати продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов'язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит.